par Malicedeco 
La décoration intérieure passionne de nombreuses personnes, et transmettre cette expertise en tant que formateur peut transformer une vocation en une carrière enrichissante. Devenir formateur en décoration intérieure demande de maîtriser le métier, de développer des compétences pédagogiques et de comprendre les attentes du marché. Ce guide détaille les étapes clés pour réussir dans ce domaine, en s’appuyant sur des conseils pratiques et des informations actualisées.
Maîtriser le métier de décorateur d’intérieur
Avant de former d’autres personnes, une expertise solide en décoration intérieure s’impose. Ce métier allie créativité, sens esthétique et connaissances techniques pour concevoir des espaces fonctionnels et harmonieux.
Acquérir une formation ou une expérience professionnelle
Le métier de décorateur d’intérieur n’est pas réglementé en France, ce qui signifie qu’aucun diplôme spécifique n’est requis pour exercer. Toutefois, une formation reconnue ou une expérience significative renforce la crédibilité. Des options comme le BTS design d’espace, le DN MADE mention espace ou des formations en ligne (EDAA, YouSchool) permettent de maîtriser les bases : conception de plans, choix des matériaux, utilisation de logiciels comme SketchUp ou Photoshop. Une expérience sur le terrain, par exemple en travaillant sur des projets pour des particuliers ou des entreprises, aide à développer une vision pratique du métier.
Se spécialiser pour se démarquer
Pour se positionner comme expert, envisager une spécialisation peut faire la différence. Des domaines comme le home staging, la décoration écologique ou l’aménagement d’espaces commerciaux attirent des publics spécifiques. Par exemple, une formation en décoration éco-responsable, comme celle proposée par MyGreenCocoon, répond à la demande croissante pour des intérieurs durables.
Développer des compétences pédagogiques
Enseigner la décoration intérieure ne se limite pas à partager des connaissances techniques. Un formateur doit savoir transmettre son savoir de manière claire, engageante et adaptée à différents profils d’apprenants.
Apprendre à structurer un cours
Créer un programme de formation demande de définir des objectifs clairs. Par exemple, un module pour débutants pourrait inclure les bases de la couleur, des textures et de l’agencement, tandis qu’un cours avancé aborderait la gestion de projets complexes. Une bonne structure alterne théorie, exercices pratiques (comme la création de moodboards) et études de cas réels.
Se former à la pédagogie
Des formations en pédagogie, comme celles proposées par des organismes tels que le CNFDI ou des MOOCs sur la création de cours en ligne, aident à mieux encadrer les apprenants. Ces programmes enseignent comment motiver les élèves, évaluer leurs progrès et adapter son approche à des groupes variés, y compris en ligne.
Construire une offre de formation attractive
Une fois les compétences techniques et pédagogiques acquises, l’étape suivante consiste à concevoir une formation qui répond aux besoins du marché.
Choisir un format adapté
Les formations en décoration intérieure se déclinent en plusieurs formats :
- Présentiel : idéal pour des ateliers pratiques, comme ceux proposés par MMI Déco à Paris ou Bordeaux.
- À distance : parfait pour toucher un public large, avec des plateformes comme YouSchool ou l’EDAA.
- Hybride : combine cours en ligne et sessions en présentiel pour plus de flexibilité.
Le choix dépend du public visé (professionnels en reconversion, amateurs passionnés) et des ressources disponibles.
Obtenir une certification reconnue
Proposer une formation certifiante augmente l’attractivité. En France, les certifications inscrites au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), comme celles délivrées par MJM Graphic Design, sont un gage de qualité. Une autre option est de s’associer à un organisme accrédité pour valider le programme.
Se lancer comme formateur indépendant
Beaucoup de formateurs en décoration intérieure choisissent de travailler en freelance, ce qui offre une grande liberté mais demande une bonne organisation.
Créer une entreprise
Pour démarrer, il faut choisir un statut juridique, comme la micro-entreprise, simple à gérer pour un début. Des modules de formation à la création d’entreprise, comme ceux inclus dans les programmes du Centre Européen de Formation, guident dans la rédaction d’un business plan, la gestion financière et la communication. Un site internet professionnel, créé via WordPress par exemple, et une présence sur les réseaux sociaux sont cruciaux pour attirer des clients.
Trouver ses premiers élèves
Pour remplir ses formations, plusieurs stratégies fonctionnent :
| Stratégie | Description | Exemple |
|---|---|---|
| Réseaux sociaux | Publier des projets ou des astuces déco sur Instagram ou LinkedIn. | Reels montrant un avant/après d’un projet. |
| Partenariats | Collaborer avec des écoles ou des magasins de décoration. | Atelier gratuit dans une enseigne comme Leroy Merlin. |
| Publicité ciblée | Lancer des campagnes sur Google Ads ou Facebook. | Annonce pour une formation à distance à 699 €. |
Rester à jour et évoluer
Le secteur de la décoration intérieure évolue rapidement, avec de nouvelles tendances et technologies. Un formateur doit se tenir informé pour proposer un contenu pertinent.
Participer à des salons et formations continues
Des événements comme Maison&Objet ou des webinaires sur les matériaux innovants permettent de rester connecté aux tendances. Suivre des formations complémentaires, par exemple sur l’utilisation de nouveaux logiciels 3D, renforce l’expertise.
Créer une communauté
Construire un réseau d’anciens élèves via un groupe LinkedIn ou une newsletter fidélise les apprenants et génère des recommandations. Partager des études de cas ou des témoignages d’élèves sur un blog améliore aussi la visibilité.
Devenir formateur en décoration intérieure demande un mélange de passion, de compétences techniques et d’un sens aigu de la pédagogie. En suivant ces étapes – maîtriser le métier, se former à l’enseignement, concevoir une offre attractive et se lancer en indépendant – il est possible de bâtir une carrière gratifiante tout en aidant d’autres à concrétiser leur vocation créative. Avec de la persévérance et une stratégie bien pensée, ce métier offre des perspectives dynamiques dans un secteur en pleine expansion.